回工作崗位也一個多月了,感受很深--> 我被架空了 (╯-╰)
之前由於我負責太多部門了,所以我就直接report給General Administration,而這位主管也很照顧我,所以在他任內的二年時間內,我工作的很愉快,也心甘情願在婚後願意連續3個多月北上替公司查帳,毫無怨言. 誰知這一查下來, 公司帳務明顯地出了大麻煩(逃漏稅), 日本那一直要有人替這件事負責,所以我的主管也就因為這樣而背了黑鍋走人了~~ 主管離職後,原本也想跟著一塊走,沒想到此時小饅頭居然蹦出來了︸_︸,為了生育補助金兼養胎,只好按兵不動啦!! (因為也沒有公司願意請個大肚婆吧) 沒想到我職場的惡運從此而來,新上任的主管跟我不對頭(我猜想大概我是之前主管的人,所以...),居然要我別在上台北了(我也樂得輕鬆),再來又將我的死對頭升任成為我的主管( > c < ),害我從此掉入了萬惡深淵.>﹏< 產前3個月開始,我的工作漸漸地被抽掉了--->市場部的工作被拿掉了,市場部經理也是一頭霧水地問我發生了什麼事. 再來,財務部的工作也被拿掉了,這還是從要離職的會計那聽到的消息,真是悲慘啊!!!他們給我的原因是因為我懷孕了,不能太累~~我很懷疑,公司何時對我那麼好了啊??? 休完產假第一天回來,就打電話至台北給M(General Administration),問我是不是要接回我產前的工作了呢? 聽到這想也知道是在敷衍我,因為現在行政的工作都是M在負責,關S啥事啊~況且,大家都覺得現在M是幕後G.M.(因為直接report給日本,大家覺得她是來監視S的)....這讓我直覺反應到,公司大概要資遺我了吧!! 所以回來工作被架空了一個多月,整天閒閒地沒事擠奶,跟BBH的媽咪聊聊天,偶爾有業務請我幫個忙....這種日子似乎也不錯. 產前我是個工作狂,沒事做會讓我發瘋,老公一直要我趁這機會好好休息充電,也一直替我洗腦,要我混吃等死,混一天是一天~~,可是...我發現我的惰性愈來愈嚴重了,我怕....要是有一天真的被FIER了,要重新找工作,我那份熱情已找不回來了怎麼辦呢???
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職場543
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